Barème de l’IR marocain : les tranches, et ce qui a changé en paie
· 6 min de lecture · Abdessamad Balatif
La réforme de l’impôt sur le revenu a déplacé la première tranche exonérée de 30 000 à 40 000 DH, élargi les tranches intermédiaires et relevé la réduction pour charge de famille. Pour un service paie, ce sont cinq paramètres à changer, et un bulletin qui ne tombe plus juste si l’un d’eux est oublié.
Le barème annuel, tranche par tranche
Le seuil d’exonération à 40 000 DH annuels revient à exonérer les revenus jusqu’à environ 6 000 DH nets imposables par mois. Au-delà, la « somme à déduire » est le correctif qui rend le barème réellement progressif : on applique le taux de la tranche à la totalité du revenu, puis on retranche ce forfait.
| Tranche de revenu annuel | Taux | Somme à déduire |
|---|---|---|
| 0 à 40 000,00 | 0 % | néant |
| 40 001,00 à 60 000,00 | 10 % | 4 000,00 |
| 60 001,00 à 80 000,00 | 20 % | 10 000,00 |
| 80 001,00 à 100 000,00 | 30 % | 18 000,00 |
| 100 001,00 à 180 000,00 | 34 % | 22 000,00 |
| au-delà de 180 000,00 | 37 % | 27 400,00 |
Montants en dirhams. Barème issu de la réforme portée par la Loi de Finances 2025.
Cas pratique
Un salarié à 120 000 DH de revenu net imposable annuel
La tranche applicable est celle de 100 001 à 180 000 DH, soit 34 % et 22 000 DH à déduire.
Soit environ 1 567 DH d’IR par mois, avant réduction pour charge de famille. Avec trois personnes à charge, la réduction annuelle de 1 500 DH ramène l’impôt à 17 300 DH.
Réduction pour charge de famille
Ancienne règle
Nouvelle règle
La limite de six personnes n’a pas bougé : c’est le montant unitaire et le plafond global qui augmentent. Un salarié avec six personnes à charge gagne 840 DH d’impôt en moins sur l’année.
Bons de nourriture : 40 DH par jour, sous condition
L’exonération des bons représentatifs de frais de nourriture remis par l’employeur passe de 30 à 40 DH par salarié et par jour travaillé. Le plafond en valeur reste doublé d’un plafond en proportion : l’avantage ne peut excéder 20 % du salaire brut imposable.
À noter
- Au-delà de la limite exonérée, l’excédent devient un avantage en argent, imposable à l’IR.
- Cet excédent n’entre pas dans la base de calcul des frais professionnels (article 59 du CGI). C’est une erreur de paramétrage courante, qui minore l’impôt retenu.
Indemnité de stage : 12 mois au lieu de 24
La durée d’exonération de l’indemnité de stage est ramenée de 24 à 12 mois. En contrepartie, un stagiaire recruté en CDI conserve une exonération d’IR pendant 12 mois supplémentaires, sur un salaire brut plafonné à 10 000 DH : la mesure pousse vers l’embauche plutôt que vers le stage prolongé.
Le reste ne change pas : plafond de l’indemnité à 6 000 DH, inscription à l’ANAPEC, et engagement de recruter 60 % des stagiaires.
Ce qu’il faut reparamétrer en paie
Ces cinq points touchent des champs différents du calcul du bulletin. Un seul oubli et l’IR retenu s’écarte du barème, écart qui se rattrape au pire moment, en régularisation annuelle.
| Paramètre | Avant | Après |
|---|---|---|
| Seuil d’exonération IR (annuel) | 30 000 DH | 40 000 DH |
| Réduction par personne à charge | 360 DH | 500 DH |
| Plafond des réductions familiales | 2 160 DH | 3 000 DH |
| Bons de nourriture exonérés | 30 DH / jour | 40 DH / jour |
| Exonération de l’indemnité de stage | 24 mois | 12 mois |
Ce qu’il faut retenir
- Première tranche exonérée jusqu’à 40 000 DH annuels, soit ~6 000 DH par mois.
- Tranches élargies et taux réajustés jusqu’à 37 % au-delà de 180 000 DH.
- Charge de famille : 500 DH par personne, plafond 3 000 DH, 6 personnes au maximum.
- Bons de nourriture exonérés jusqu’à 40 DH/jour et 20 % du brut imposable.
- L’excédent de bons est un avantage en argent, hors base des frais professionnels.
- Indemnité de stage exonérée 12 mois, prolongés de 12 mois en cas de CDI (brut ≤ 10 000 DH).
Sources
- Code général des impôts, articles 57, 59, 73 et 74 : finances.gov.ma
- Portail DGI, législation fiscale et notes circulaires : tax.gov.ma
Publié par Mparsio, vérifié le 26 août 2026. Cet article informe, il ne conseille pas : les décisions de déclaration et de tenue restent celles de votre expert-comptable ou de votre conseil habituel. Les dispositions citées sont celles en vigueur à cette date ; une loi de finances ultérieure peut les modifier.